离职不一定需等一个月。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除，试用期则只需提前三天通知。不及时处理可能导致权益受损或产生不必要的纠纷。
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离职时间可协商。1. 协商一致即可离职；2. 试用期内，提前三天书面通知用人单位；3. 正式员工需提前三十天书面通知，或支付一个月工资后即时解除。
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离职时间可协商或按法定期限。与用人单位协商一致即可确定离职时间；若无法协商，则按法律规定执行，试用期提前三天，正式员工需提前通知。