中职生可以申请自主实习，但需符合学校规定。分析：从法律角度看，中职生作为未成年人或刚成年的学生，其实习安排通常受到学校相关规章制度的管理。如果学校允许学生申请自主实习，并且学生能够满足学校设定的条件（如找到合适的实习单位、签署实习协议等），那么学生是有权选择自主实习的。但需注意，学生的选择不能违反学校的强制性规定或教育法规。提醒：若学校拒绝学生的自主实习申请，且学生认为学校的决定不合理或侵犯了其合法权益，问题就比较严重了。此时，学生应及时寻求学校管理层、教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校进行协商沟通，了解学校的具体要求和流程，尝试通过正规渠道申请自主实习；二是若协商无果，可以寻求法律途径，如向教育部门投诉或咨询法律专业人士，了解自身的权益和可能的法律救济方式。选择建议：首先尝试与学校沟通，因为学校通常会提供相关的指导和帮助。若沟通无果，再考虑采取法律途径，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.了解学校规定：首先，详细阅读学校的实习规定和流程，了解自主实习的具体要求和申请流程。2.准备申请材料：根据学校要求，准备相关的申请材料，如实习单位的接收函、实习协议等。3.与学校沟通：将准备好的申请材料提交给学校相关部门，并与学校进行充分沟通，说明自己的实习计划和期望。4.等待审批结果：在提交申请后，耐心等待学校的审批结果。若审批通过，则按照学校的要求进行自主实习；若审批未通过，与学校进一步沟通或考虑采取法律途径。5.法律救济：若认为学校的决定不合理或侵犯了自己的合法权益，可以向教育部门投诉或咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律救济方式。