工厂员工出租房意外死亡，赔付需依情况定。依据《工伤保险条例》等，工亡有丧葬补助金、抚恤金等；非工亡依过错赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
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处理此问题常见方式有：工亡赔偿、过错赔偿、按病亡规定处理或不予赔偿。需根据员工死亡原因选择相应处理方式，确保合法合规。
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员工出租房死亡，处理如下：1.工亡：申请工伤认定，按规赔偿丧葬补助金、抚恤金等。2.非工亡：如因出租房设施问题，向房东索赔；如因他人侵权，向侵权人索赔。3.病亡：按企业规定支付丧葬补助、抚恤金等。4.违法犯罪死亡：不予赔偿，配合警方调查。