快递员出事故，快递公司需负责。依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务造成损害，由用人单位承担侵权责任。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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快递员出事故，公司应负责。具体操作：1. 确认事故责任，若快递员执行工作任务时发生事故，公司需承担侵权责任；2. 评估损害程度，包括人身伤害和财产损失；3. 与受害者协商赔偿事宜，确保合法合规；4. 如涉及劳务派遣，需明确用工单位和劳务派遣单位的责任分担。
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快递员出事故，常见处理方式是公司承担赔偿。选择处理方式时，需考虑事故责任归属和损害程度，确保符合法律法规要求，避免不必要的法律纠纷。