如果在读研时自己缴纳了社保，算不算应届生？

读研期间缴纳社保，毕业后应届生身份可能受影响。分析：应届生身份通常与未参加正式工作、未缴纳社保相关。读研期间若已缴纳社保，表明已有工作经历或被视为已就业，这可能会影响毕业后的应届生认定。不同单位对应届生的定义可能有所不同，有的可能只看毕业时间，有的则可能综合考虑社保缴纳情况。提醒：若毕业后在求职过程中因应届生身份问题受到阻碍，或遭遇单位对应届生身份的严格审查，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或相关机构以明确自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确应届生身份的具体定义；二是咨询就业单位或相关机构，了解其对应届生身份的认定标准。选择方式：若对法律法规有深入了解，可自行查阅；若对规定存在疑问或不确定，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确解答。
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具体操作：1.查阅教育部、人社部等官方发布的关于应届生认定的相关政策文件，了解应届生身份的具体定义和条件。2.若政策文件中未明确规定社保缴纳情况对应届生身份的影响，可咨询当地人社局或教育局等官方机构，获取更具体的解答。3.在求职过程中，若单位对应届生身份有严格要求，可提供相关证明材料（如学生证、毕业证等），并说明读研期间缴纳社保的具体情况，争取单位的理解。4.若因应届生身份问题遭遇就业歧视或不公平待遇，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。5.在与单位沟通或寻求法律援助时，保持冷静、理性，避免情绪化行为影响问题解决。