95岁离休干部离世，抚恤金与安葬费有多少？

抚恤金与安葬费的具体数额需依据当地政策及逝者生前情况确定。分析：抚恤金与安葬费的数额并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括逝者生前的工资水平、职务级别、所在地区的政策规定等。这些因素会导致不同地区的离休干部离世后，其家属能够获得的抚恤金与安葬费存在差异。因此，要准确了解具体数额，需参考当地的相关政策文件或咨询当地社保部门。提醒：若家属对抚恤金与安葬费的发放存在疑问或争议，且无法通过与相关部门沟通解决，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。
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具体操作：1.查询政策：家属可登录当地政府或社保部门官方网站，查询关于离休干部抚恤金与安葬费的相关政策文件，了解具体的发放标准和所需材料。2.沟通咨询：携带逝者相关证件及证明材料，前往逝者所在单位或社保部门进行咨询，了解具体的办理流程和所需时间。3.申请仲裁或诉讼：若家属与相关部门就抚恤金与安葬费的发放存在争议，且无法通过沟通解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，家属需提供充分的证据支持自己的主张，如逝者的工资单、职务证明等。同时，家属也应了解相关的法律程序和风险，以便做出明智的决策。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金与安葬费的问题通常有以下方式：一是查询相关政策文件，了解具体的发放标准和流程；二是与逝者所在单位或社保部门进行沟通，咨询相关事宜；三是若存在争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：家属应根据实际情况选择合适的方式。若对政策了解清晰且无异议，可直接按照流程办理；若存在疑问或争议，可先尝试沟通解决；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护权益。