在职医保暂停参保，新单位可以为我继续缴纳吗？

在职医保暂停参保后，新单位可以继续为您缴纳。分析：根据我国社会保险法规定，职工医保是由用人单位和职工共同缴纳的。当您从原单位离职或暂停参保后，新单位在办理入职手续时，可以为您重新开立医保账户并继续缴纳医保费用。这确保了您的医保权益不会因离职而中断。提醒：若新单位长时间未为您缴纳医保，导致您的医保状态持续异常，可能影响到您的医疗保障权益，此时应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理医保暂停参保后新单位继续缴纳的问题，主要有以下几种方式：一是与新单位人力资源部门沟通，明确医保缴纳事宜；二是查询当地社保政策，了解医保接续的具体流程；三是如遇问题，可向当地社保部门咨询或申请协助解决。选择建议：建议首先尝试与新单位沟通解决，若沟通无果或流程复杂，再考虑向社保部门咨询或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.**与新单位沟通**：明确告知新单位您的医保暂停参保情况，并要求其在入职时为您办理医保接续手续。2.**查询社保政策**：访问当地社保局官方网站或咨询窗口，了解医保接续所需材料、流程及时间要求。3.**提交材料**：根据社保部门要求，准备并提交医保接续所需材料，如身份证明、离职证明、新单位入职证明等。4.**跟进办理进度**：定期向新单位人力资源部门或社保部门咨询医保接续办理进度，确保手续顺利完成。5.**寻求专业帮助**：如遇复杂情况或沟通障碍，可咨询专业律师或社保顾问，获取专业法律意见和协助解决问题。