5级工伤赔付包括医疗费、伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫5级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫5级工伤处理如下：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2. 调解：若协商不成，可申请工伤调解，由调解机构介入。3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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