辞职报告或辞职申请书选择其一即可。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提出辞职，但需提前通知用人单位。《劳动合同法》规定未提前通知可能造成用人单位损失，需承担赔偿责任。因此，不及时提交规范的辞职文件，可能影响个人权益及赔偿责任。
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辞职写一份即可。操作如下：1.确认公司接受辞职报告还是辞职申请书；2.按格式要求撰写，包括标题、称呼、正文、请求事项、签名及日期；3.提交前检查内容是否完整、准确；4.按公司规定提交，并保留副本。确保辞职过程合规，保护自身权益。
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辞职通常写辞职报告或辞职申请书即可。选择时，应考虑公司惯例和人事部门要求。若公司习惯接受辞职报告，则按报告格式撰写；若要求辞职申请书，则按申请书格式提交。确保符合公司规定，避免不必要的麻烦。