您被辞退后不能直接回去上班。依据《劳动合同法》，辞退即合同终止，无劳务关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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被单位辞退常见处理是协商或仲裁。可先与单位沟通协商补偿，若不成则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。
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被辞退后不能回原单位。处理方式：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，考虑是否向法院提起诉讼。