灵活就业人员退休时未达到缴费年限，一般可申请补缴。分析：根据我国社会保险法及相关政策，灵活就业人员达到退休年龄但养老保险缴费年限不足时，通常允许在一定条件下进行一次性补缴，以满足领取养老金的条件。但具体补缴政策因地区而异，需参考当地社保部门的具体规定。提醒：若社保部门拒绝补缴申请，或补缴后养老金待遇远低于预期，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保顾问。
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具体操作：1. 补缴申请：向当地社保部门提交补缴申请，提供相关身份证明、缴费记录等材料，按照社保部门的要求填写补缴申请表。2. 补缴费用计算：社保部门会根据补缴年限、补缴基数等因素计算应补缴的费用。3. 缴费与确认：按照社保部门的要求缴纳补缴费用，并确认补缴成功。4. 法律途径：若补缴申请被拒绝或处理结果不满意，可咨询专业律师，准备相关证据材料，通过行政诉讼或行政复议等方式维护自身权益。在此过程中，需密切关注诉讼或复议进展，及时响应法律程序要求。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员退休时未达到缴费年限的补缴方式主要有两种：一是向当地社保部门提出补缴申请，按照规定的补缴标准和流程进行操作；二是若补缴政策不明确或存在争议，可通过行政诉讼或行政复议等方式维护自身权益。选择建议：首先尝试通过正规渠道向社保部门申请补缴，若遇阻或不满处理结果，再考虑法律途径维权。