受伤后老板不报工伤，你可自行申请工伤认定并要求赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定是职工权益保障，不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不报工伤，应对如下：1.立即自行收集证据，如医疗记录、目击者证言等。2.向当地人社局申请工伤认定，提交相关材料。3.若老板仍不赔偿，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板不报工伤，常见处理方式有自行申请工伤认定、与老板协商赔偿、申请劳动仲裁。建议先与老板沟通，无果后立即申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁。
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