1996年12月入伍的士兵，是否算工龄

1996年12月入伍的士兵，那一年通常算入工龄。分析：根据相关政策规定，军人在服役期间的军龄是计算为连续工龄的。这意味着，从入伍之日起，士兵的军龄就开始累积，并视为其工作年限的一部分。因此，对于1996年12月入伍的士兵来说，那一年自然应当计入其工龄之中。提醒：若遇到单位不认可军龄为工龄的情况，或工龄计算出现较大争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类工龄计算问题的方式主要有两种：一是协商，二是法律途径。-协商：首先尝试与单位人事部门进行沟通，明确政策规定，争取合理权益。-法律途径：若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试协商，毕竟法律途径耗时较长且成本较高。若协商不成，再视情况选择法律途径。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：首先，应查阅国家关于军人军龄计算为工龄的相关政策文件，确保自己的权益有据可依。2.与单位协商：携带政策文件与单位人事部门进行沟通，明确提出自己的工龄计算要求，并附上相关证明材料。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝承认军龄为工龄，可向当地劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。